怎样自创网站，如何用HTML创建一个简单网页？
1、首先在桌面上新建一个文本文档。
2、打开文本文档，开始编辑html源码，html标签语言有开始标签和结束标签，中间为标签的内容，首先我们输入头和尾。
3、在中间加入标题<title>标签，在title标题中加入网页标题名：this is a frontpage。
4、再到标题后加入一级标题，内容为biao ti。
5、同样方法添加段落。
6、点击左上角的文件，然后点击另存为。
7、保存类型选择所有文件，然后将文本文档后缀该为.html。
8、保存后txt文档就变成了网页的格式，双击打开。
9、打开后可以看到网页的内容了。
DW软件怎么制作框架网页？
1、在开始菜单打开dreamweaver，打开之后，见到的第一页默认应该是下图所示的这样，我们选择html，就进入网页的编辑窗口了。
2、如何进入框架的编辑呢，如果你的工作区不是“经典”，那就切换过来，在右上角的位置。这样方便找到布局，当然你还可以在“修改”选项中找到框架。我们就以“经典”工作区进行编辑。
3、单击框架右下角的黑色三角形，就出现许多种框架格式，我们选择“顶部和嵌套的左侧框架”，当然你可以根据实际需要选择。这种框架也是比较常用的。
4、选择“顶部和嵌套的左侧框架”后会出现一个对话框，如果没有修改的必要，那就选择默认的就行，单击“确定”，对框架进行编辑。
5、如果在右侧没有显示框架的窗口，那么可以在“窗口”选项中打开框架窗口，这对于我们后来的编辑很有好处，你也可以直接按"shift+f2"快捷键打开。
6、我们可以对框架进行各种编辑，如修改边框颜色和宽度。在刚刚打开的框架窗口里单击需要编辑的那一层的边框，或者直接单击编辑窗口里的框架边框，不过通常前者更加方便和直观。这样做之后，会出现下面的属性。我们就可以进行各种编辑了。
7、因为框架每一个框都是一个独立的网页，所以保存的时候要特别注意，不仅需要保存每个网页文件，还得保存边框的结构。比如说刚刚我建立的哪个框架，需要保存四个文件。
做一个电影网站可行吗？
说实话还是算了吧
1、没版权的老电影，今日头条就可以看呀，西瓜视频，上面老电影多的是。
2、现在人看电影需要的还有弹幕的互动，我现在还没看到一些小视频网站有这项功能。
3、电影资源的问题，大家想看的是收费的，有版权的电影。
4、竞争问题，现在电影网站太多了，现在一些网站都是老早之前创建的。因为那个时候信息不同，大家获取资源途径少，所以他们可以利用信息差赚钱。所以现在建视频网站有点晚了。
5、推广问题，推广需要的资金还是很大，而且网站也需要很大的一笔资金维护健全。
6、现在都是APP时代了，没有什么人看网站了。
7、现在看电影的途径太多了，就像我什么电影电视都能找到资源。所以，要去网站看还是冲着弹幕去的。
如果非要建的话，那必须要有创新点。比如现在有APP，可以创建一个房间，几个人可以一起看看电影聊聊天。所以，可以考虑和其他方面联系起来。比如最近5G技术的兴起，可以联系一下或者和社交、交友结合一下。
哪里有免费创建永久独立网站的站点？
太难找到这样的网站了，创建永久独立网站，域名和空间每年都要续费，还有网站维护管理也要收费啊，
有哪些比较好的招聘网站？
目前主流的互联网招聘平台有这么几家，各家都有各家的优势和缺点，具体要看你在哪个城市来选择可靠的平台，在我们这小城市大家一般都是使用58同城，在有些城市大家都使用智联，都说58上招聘骗子太多，需要注意了。
智联招聘，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。总部位于北京，向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。
优势：职位多，虚假较少。
劣势：竞争大，用的人多，导致HR会把你的简历沉下去。
前程无忧又名51job，是首个也是目前唯一在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。
优势：筛选制度较完善，职位比较清晰可靠。
劣势：虽全面，但职位不够多，无法供求职者多挑选。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，分类信息网站，目前，58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。赶集网成立于2005年，是中国目前最大的分类信息门户网站之一，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。赶集网总部位于北京，在上海、广州、哈尔滨、深圳设有分公司，并已在全国374个主要城市开通了分站，服务遍布人们日常生活的各个领域。58与赶集已经战略合并了。
优势：覆盖面广，非常多职位，几乎细到销售的都能分出三百六十行。
劣势：因为多，并且筛选制度一般，导致很多虚假职位，导致求职者被骗。
